Chez Turquoise Academy, nous accompagnons les acteurs de la formation dans leur double transformation :
Nous croyons que l’avenir de la formation ne se joue pas dans les silos. Il se joue dans l’alliance entre transmission, stratégie, outils et autonomie.
Le savoir est partout. Accessible. Génératif. Instantané. Les métiers du commerce, du digital, de la vente ou de la communication évoluent sans cesse. Ce qui comptait hier devient vite obsolète. Ce qui fera la différence demain : savoir apprendre vite, s’adapter souvent, relier profondément. Former à ces métiers, aujourd’hui, c’est former à une posture : lucide, agile, apprenante.
Transmettre des compétences est une chose. Mais sans apprenants, pas de formation. Dans un monde concurrentiel, bruyant et exigeant, il devient vital de penser pédagogie et acquisition ensemble. Savoir capter l’attention, donner envie, convertir… c’est aussi ça, la qualité d’une formation. Nous aidons les structures à articuler ces deux piliers : pédagogie et marketing.
Nous ne vendons pas un stock de contenus. Nous proposons une dynamique d’apprentissage, une manière d’évoluer, de structurer, d’agir. Une approche qui développe l’autonomie, la pensée stratégique, et la capacité à relier des mondes souvent cloisonnés. Car savoir transmettre sans savoir attirer… ou savoir vendre sans savoir former… ne suffit plus.
Chaque intervention est un point de départ. Nous posons un cadre clair, puis nous ouvrons le jeu. Le parcours se construit dans l’interaction, l’essai, l’erreur, l’appropriation. Nous accompagnons nos clients pour qu’ils gagnent en autonomie, en agilité et en impact.
Nos interventions sont courtes, activables, évolutifs. L’objectif n’est pas de tout savoir, mais de savoir avancer. On ne consomme pas un accompagnement : on le traverse, on l’active, on le transforme. Ce qui compte, c’est la dynamique créée, la capacité à enclencher un changement concret.
Formateurs, responsables pédagogiques, commerciaux, communicants, dirigeants… Nos accompagnements sont conçus pour croiser les regards. Dans le monde qui vient, comprendre le métier de l’autre sera une compétence clé. Et on changera plus souvent de métier qu’on ne l’imagine.
Pas besoin d’être multipotentiel pour apprendre autrement. Certains creusent un sillon. D’autres explorent plusieurs terrains. Notre approche s’adresse à tous : ceux qui veulent mieux faire leur métier — ou en changer.
Nous croyons à une pédagogie augmentée, pas automatisée. L’IA est une opportunité, mais elle exige de la conscience. Nous formons à s’en servir intelligemment, sans jamais déléguer le sens.
Demain, il ne suffira plus de se former une fois. Il faudra savoir évoluer en continu, faire des ponts, apprendre à plusieurs vitesses. Notre mission : vous y préparer. Simplement. Humainement. Efficacement.
Turquoise Academy est un cabinet de transformation numérique dédié aux acteurs de la formation.
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Notre rôle ? Aider les structures à se repenser à l’ère du digital, de l’IA, et de l’automatisation, sans jamais perdre leur identité. Former autrement. Attirer autrement. Pour exister durablement.
Nous n’intervenons pas sur un seul pan du métier. Nous connectons les enjeux commerciaux et pédagogiques pour les faire évoluer ensemble, de manière cohérente, durable et mesurable. Nous accompagnons cette transformation à travers deux formules complémentaires :
✅ Done for you : des packs actionnables et accessibles pour professionnaliser votre pédagogie digitale et activer vos leviers Growth.
✅ Done with you : des programmes de transformation sur la durée, combinant consulting, mise en œuvre opérationnelle, formation ciblée et mentoring stratégique. Nous transmettons ce qu’il faut pour que vous puissiez évoluer seul demain.
Ce n’est pas de la formation. C’est de la transmission + de la structuration + de l’accélération.Et pour rendre cela possible, nous activons des leviers concrets d’autonomie :
Car demain, les structures capables de penser ET faire, de transmettre ET transformer, auront un temps d’avance.
Former sans cloisonner. Structurer sans enfermer. Accompagner pour libérer. Attirer pour exister.
Voilà notre posture. Voilà notre engagement.
La digitalisation est devenu une nécessité pour attirer plus d'apprenants, sécuriser les relations avec les entreprises partenaires et optimiser les processus internes.
"Ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est la richesse du mix-learning, qui alliait parfaitement la théorie via des modules e-learning courts et des ateliers pratiques ..."
Une structure logique. Un parcours modulable. Des formats ludiques. Un cas fil rouge inspirant. Une plateforme fluide ... Montez en compétences sereinement !