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Offrez une expérience pédagogique fluide, interactive et efficace grâce à la digitalisation et aux meilleures stratégies d’engagement.
Engager les apprenants ne suffit plus. Il faut leur offrir une expérience fluide, stimulante et bien orchestrée — sans quoi l’impact s’érode, et l’attention s’effrite.
Accompagnement personnalisé : min 1 mois.
Modalité : En distanciel.
Repenser vos parcours et pratiques pédagogiques.
Les attentes des apprenants évoluent. Leur attention aussi. Aujourd’hui, proposer une formation ne suffit plus : il faut offrir une expérience fluide, engageante et bien pensée, du premier contact jusqu’à la dernière minute d’apprentissage.
Mais dans les faits, beaucoup d’organismes bricolent encore avec :
- des supports hétérogènes,
- des pratiques d’animation inégales,
- une digitalisation partielle ou mal intégrée,
- et des parcours peu lisibles, côté apprenant comme côté formateur.
Résultat : baisse de l’engagement, évaluation moyenne, démotivation en interne.
Avec ce programme, nous vous aidons à reprendre la main sur vos parcours pédagogiques :
nous structurons, modernisons et renforçons ce qui existe déjà, sans tout réinventer.
👉 Pour des formations plus dynamiques, plus lisibles… et vraiment impactantes.
" La formation évolue. Aujourd’hui, les apprenants veulent des parcours engageants, interactifs et personnalisés. Une simple suite de vidéos ou de slides ne suffit plus : il faut captiver, adapter et optimiser en continu. Grâce aux nouvelles approches pédagogiques – micro-learning, adaptive learning, IA et gamification – nous vous aidons à transformer vos formations en expériences immersives et impactantes."
Objectif : Améliorez l’engagement de vos apprenants et digitalisez vos formations pour maximiser leur impact.
Vous sentez que vos formations pourraient être plus engageantes, interactives et efficaces ? Nous analysons vos parcours, identifions les axes d’amélioration et vous livrons un plan d’action clair pour structurer votre digitalisation pédagogique.
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🤯 VOS PROBLÈMES :
❌ Vos formations peinent à capter l’attention des apprenants → Manque d’interactivité, faible engagement et taux d’abandon élevé.
❌ Votre pédagogie repose encore trop sur des formats classiques → Vous aimeriez intégrer des outils digitaux, mais ne savez pas par où commencer.
❌ Vous ne savez pas quels outils utiliser → LMS, gamification, automation… Trop d’options, pas de vision claire sur les meilleures solutions.
❌ Vous perdez du temps sur des tâches chronophages → Manque d’automatisation du suivi des apprenants, gestion artisanale des sessions.
❌ Vos formations ne sont pas assez rentables → Vous souhaitez structurer une offre scalable, mais manquez d’une vision stratégique
.
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🙂 NOTRE SOLUTION :
Nous analysons vos formations actuelles, identifions les axes d’amélioration et vous fournissons une stratégie actionnable pour structurer votre digitalisation pédagogique.
1. Audit pédagogique approfondi
- Analyse des formations existantes → Formats utilisés (présentiel, e-learning, blended learning), structuration des parcours.
- Évaluation de l’expérience apprenant → Engagement, interactions, fluidité du parcours pédagogique.
- Qualité et diversité des supports → Présentations, vidéos, quiz, études de cas, supports interactifs.
- Identification des blocages et axes d’amélioration → Accessibilité, clarté des contenus, suivi des apprenants.
2. Diagnostic des outils & technologies
- Évaluation des outils en place → LMS, plateformes e-learning, outils de gamification, CRM pédagogique.
- Pertinence des fonctionnalités → Automatisation, suivi des progrès, personnalisation des parcours.
- Benchmark des solutions adaptées → Recommandation des outils les plus adaptés à vos besoins et votre budget.
3. Recommandations stratégiques & Feuille de route
- Structuration des parcours → Repenser la progression pédagogique pour optimiser l’apprentissage.
- Formats recommandés → Intégration du micro-learning, vidéos, gamification, blended learning.
- Plan de digitalisation des contenus → Séquençage, modularisation, adaptation aux formats interactifs.
- Stratégie d’engagement des apprenants → Automatisation du suivi, interaction, optimisation des feedbacks.
- Définition des indicateurs de performance → KPIs pour mesurer l’impact de la digitalisation sur l’apprentissage.
- Roadmap actionnable → Plan détaillé avec priorités, budget estimé et plan d’implémentation.
Objectif : Fédérer vos équipes autour d’un socle pédagogique commun et leur donner les clés pour animer, produire ou faire évoluer vos formations dans un cadre cohérent et professionnalisé.
Nous avons conçu une série de modules E-learning courts, concrets et directement applicables, chacun associé à l’un des 6 packs pédagogiques.
Chaque module peut être suivi de 1 à 2 ateliers synchrones (en groupe ou en individuel) pour approfondir, co-construire, ou accompagner la mise en œuvre sur vos propres contenus.
✅ 6 modules E-learning :
- Créer des supports cohérents et engageants
→ Structuration des trames, lisibilité des slides, typologie des supports selon les objectifs. - Réussir l’onboarding des intervenants
→ Messages clés à transmettre, outils d’accueil, posture attendue, espace de ressources. - Améliorer un module existant sans tout refaire
→ Clarification des objectifs, ajout d’interactivité, logique de storyboard et formats alternatifs. - Analyser et améliorer un parcours pédagogique
→ Grille de lecture, cartographie, identification des points de friction et recommandations. - Concevoir une formation asynchrone efficace
→ Découpage en micro-modules, scénarisation, supports adaptés à l’apprentissage autonome. - Activer l’engagement par l’IA, le no-code ou la gamification
→ Découverte des leviers, choix d’un outil, cas d’usage, et prototypage simple.
💬 Format :
- Modules E-learning courts (20 à 30 min chacun)
- Ateliers de 2 heures avec un consultant
- Possibilité d’individualisation selon profil (formateur, responsable pédagogique, etc.)
Objectif : Transformer vos formations et maximiser l’engagement des apprenants en mettant en œuvre les solutions définies lors de la phase d’audit.
Après avoir identifié les priorités et structuré votre feuille de route, nous passons à l’action.
Nous vous accompagnons sur la production de contenus, l’intégration des outils digitaux et l’optimisation concrète de vos pratiques pédagogiques.
1. Création & digitalisation des contenus
Nous vous aidons à rendre vos formations plus dynamiques, plus interactives et plus adaptées aux usages actuels :
- Transformation des supports existants
→ Conversion de vos contenus classiques (slides, PDF…) en supports dynamiques : micro-learning, quiz, vidéos, infographies, cas interactifs. - Production de vidéos pédagogiques
→ Tournage, montage, animations explicatives ou capsules scénarisées (avec ou sans IA). - Création de modules e-learning complets
→ Scénarisation pédagogique, structuration des séquences, cohérence des objectifs. - Gamification & mécaniques d’engagement
→ Intégration de badges, quiz interactifs, parcours à choix, storytelling. - Personnalisation des parcours
→ Mise en place de logiques adaptatives selon le niveau, le profil ou les besoins des apprenants.
2. Mise en place des outils & automatisations
Nous sélectionnons et déployons les outils qui permettront à vos équipes de gagner en fluidité et en autonomie :
- Choix et intégration des bons outils
→ LMS, plateformes e-learning, outils de quiz, de no-code, de suivi ou d’interactivité. - Automatisation des parcours
→ Rappels, suivis personnalisés, feedbacks automatisés, scénarios conditionnels. - Mise en place du suivi de performance
→ KPIs, tableaux de bord, analyse des taux de complétion, d’engagement et de satisfaction. - Optimisation de l’environnement apprenant
→ Intégration d’outils collaboratifs, messagerie, tutorat digital, FAQ ou forums internes.
📌 Cette phase est entièrement personnalisée et chiffrée sur devis, en fonction de vos priorités, de vos ressources et du niveau d’externalisation souhaité.
👉 Elle peut être menée en parallèle ou en complément de la phase 2, selon l’avancement de vos équipes.
Objectif : pérenniser votre transformation pédagogique en bénéficiant d’un accompagnement stratégique, d’un regard extérieur expert, et d’une montée en compétences continue.
Une fois les parcours en place, le vrai défi commence :
garder le cap, faire évoluer les outils, analyser les retours, maintenir l’engagement.
Avec notre formule d’abonnement, vous bénéficiez d’un accompagnement régulier par un Digital Learning Manager dédié à votre structure — sans mobiliser vos équipes à plein temps.
🔁 Ce que comprend votre abonnement :
- Suivi des indicateurs de performance
→ Taux de complétion, engagement, satisfaction, feedbacks apprenants - Analyse stratégique & A/B testing pédagogique
→ Ajustement des parcours, identification des leviers d’optimisation (sans production incluse) - Mentoring régulier de vos équipes
→ Points d’étape, réponses aux blocages, retours sur pratique - Formation continue & veille outils
→ Sessions thématiques (30 à 60 min), découverte de nouveaux outils ou usages (IA, no-code, interactivité…) - Accès à des ressources et templates
→ Guides, checklists, outils d’analyse, trames d’optimisation (en libre accès)
💡 Comment ça fonctionne ?
Vous choisissez un volume d’heures mensuel (ex. : 5h, 10h ou 15h/mois) que nous répartissons selon vos besoins :
coaching, atelier, feedback, support, session flash ou veille.
📦 Les productions de contenus restent sur devis, si besoin d’externalisation complémentaire.
Je souhaite être rappelé !
👉 Ce tarif inclut les prestations suivantes :
---
✅ Audit de vos parcours pédagogiques
✅ Évaluation de vos outils et pratiques
✅ Feuille de route priorisée
✅ Accès aux 6 modules E-learning
✅ 6 ateliers synchrones de 2 heures
---
👉 Sur devis :
✅ Digitalisation de vos parcours
✅ Création de supports interactifs
✅ Mise en place des outils
👉 Sur abonnement mensuel :
à partir de 650 € HT / mois
✅ Suivi par un Digital Learning Manager dédié
✅ Suivi des KPIs, coaching stratégique
✅ Formation continue & veille outils
✅ Volume d’heures à la carte
🚫 Production de contenus non incluse (possible sur devis)
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Est-ce pour moi ?
Idéal pour :
Vous souhaitez structurer, digitaliser et optimiser vos formations ?
- Les organismes de formation qui souhaitent digitaliser leurs parcours et proposer des formations plus engageantes et interactives.
- Les écoles et centres de formation qui veulent moderniser leur pédagogie et optimiser l’expérience apprenant.
- Les responsables pédagogiques qui cherchent à structurer et digitaliser leurs contenus tout en améliorant leur impact.
- Les formateurs indépendants qui veulent professionnaliser leur approche et créer des formations digitales rentables.
- Les équipes formation en entreprise qui doivent adapter leurs programmes aux nouveaux usages digitaux et hybrides.
- Ceux qui peinent à engager leurs apprenants et cherchent des solutions pour maximiser l’interactivité et la rétention des connaissances.
Non admis :
Ce programme n’est pas fait pour vous si :
- Vous cherchez uniquement une solution clé en main sans implication → La digitalisation pédagogique demande une réflexion sur vos contenus et un alignement avec votre vision pédagogique.
- Vous voulez juste numériser vos supports sans repenser l’expérience apprenant → Transformer un PDF en module e-learning ne suffit pas. Nous travaillons sur l’engagement et l’optimisation pédagogique.
- Vous avez déjà une plateforme et des contenus digitalisés qui fonctionnent bien → Notre accompagnement est conçu pour structurer et optimiser les formations en transition vers le digital.
- Vous cherchez une simple formation sur les outils → Cet accompagnement ne propose pas de formation isolée sur les LMS ou la création de contenus, mais un accompagnement structuré sur l’ensemble du parcours pédagogique.
Libérez votre potentiel !
Digitalisez vos processus commerciaux et pédagogiques pour gagner en performance.
Je veux un devis !%20(3).png)
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Les points clés de l'accompagnement
- Organismes de formation & écoles souhaitant digitaliser et optimiser leurs parcours pédagogiques.
- Responsables pédagogiques cherchant à structurer et améliorer l’engagement des apprenants.
- Formateurs indépendants voulant professionnaliser leur offre et créer des formations digitales impactantes.
- Équipes formation en entreprise désireuses d’intégrer des formats innovants et interactifs.
🚀 Un accompagnement clé en main pour structurer, digitaliser et optimiser l’expérience apprenant.
- Avoir une offre de formation existante → Cet accompagnement s’adresse aux organismes et formateurs qui ont déjà des contenus ou un programme structuré.
- Être prêt à s’investir dans la transformation pédagogique → La digitalisation ne se limite pas à un simple transfert de contenus, elle nécessite une réflexion sur l’expérience apprenant.
- Avoir une vision claire des objectifs pédagogiques → Nous vous accompagnons dans la structuration, mais un minimum de clarté sur votre pédagogie et vos attentes est essentiel.
- Être ouvert aux nouvelles méthodes d’apprentissage → Gamification, adaptive learning, automation… L’innovation est au cœur de notre approche.
Vous remplissez ces critères ? Construisons ensemble une pédagogie plus impactante !
- Phase 1 : Audit & Feuille de route → 3 500€ HT (forfait unique)
- Diagnostic complet de vos formations, outils et parcours pédagogiques
- Analyse des points de friction et axes d’optimisation
- Recommandations stratégiques et feuille de route détaillée
- Phase 2 : Déploiement & Digitalisation → Sur devis, selon vos besoins
- Création et digitalisation de vos contenus pédagogiques
- Intégration et configuration des outils digitaux (LMS, gamification, automation)
- Optimisation de l’expérience apprenant et du suivi des performances
- Phase 3 : Suivi & Optimisations → Sur devis, en fonction du périmètre
- Analyse des performances et des retours apprenants
- Ajustement des contenus et amélioration continue des parcours
- Formation et accompagnement des équipes pédagogiques
- Modalités :
- 100% en ligne – Un stratège pédagogique + un chef de projet dédiés
- Planning flexible et ajustable en fonction de votre rythme
- Possibilité d’un accompagnement ponctuel ou récurrent selon vos besoins
🚀 Vous voulez structurer et digitaliser vos formations ? Réservons un appel pour en discuter.
- Un accompagnement clé en main, structuré en trois phases pour une transformation pédagogique efficace et progressive.
- 100% en ligne → Suivi et mise en œuvre à distance, sans contrainte logistique.
- Un stratège pédagogique dédié → Conseils stratégiques et vision pédagogique adaptée à vos objectifs.
- Un chef de projet → Gestion des actions, coordination des outils et suivi opérationnel.
- Des échanges réguliers → Sessions de travail, validation des étapes et ajustements en continu.
- Un planning adapté à votre rythme → Accompagnement flexible, ajustable en fonction de vos priorités.
🚀 Un format conçu pour vous permettre d’avancer efficacement tout en vous concentrant sur votre cœur de métier.
👉 Besoin de plus de précisions ? Échangeons ensemble !
💡 Un processus en 3 étapes pour digitaliser et optimiser vos formations de manière efficace.
Phase 1 : Audit & Feuille de route (1 mois – 3 500€ HT)
- Évaluation de l’existant → Analyse de vos formations, formats et outils.
- Diagnostic & recommandations → Identification des axes d’amélioration et des solutions adaptées.
- Plan d’action détaillé → Feuille de route claire avec priorités et budget estimé.
Phase 2 : Déploiement & Digitalisation (sur devis, selon besoins)
- Création et digitalisation de contenus → Modules e-learning, vidéos, gamification.
- Intégration des outils → LMS, automatisation des parcours, suivi des performances.
- Optimisation de l’expérience apprenant → Engagement, interactivité, efficacité pédagogique.
Phase 3 : Suivi & Optimisations (sur devis, selon périmètre)
- Analyse des résultats → Suivi des KPIs pédagogiques et retours apprenants.
- Ajustements continus → Amélioration des parcours et mise à jour des contenus.
- Formation des équipes → Accompagnement des formateurs à l’usage des nouveaux outils.
📌 Un accompagnement sur-mesure, 100% en ligne, avec un stratège pédagogique et un chef de projet dédiés.
Nous mesurons l’impact de votre digitalisation pédagogique avec des indicateurs clairs et actionnables.
- Taux d’engagement → Analyse du temps passé sur les modules et de l’interactivité des apprenants.
- Taux de complétion → Suivi des formations terminées vs abandonnées.
- Feedbacks apprenants → Évaluations à chaud et à froid pour mesurer la satisfaction et l’impact perçu.
- Performance des formats pédagogiques → Analyse des contenus les plus efficaces (vidéo, quiz, gamification…).
- Analyse des résultats pédagogiques → Progression des compétences et validation des acquis.
- Suivi des recommandations → Vérification de la bonne implémentation des optimisations suggérées.
📌 Un reporting régulier et des ajustements continus pour garantir l’efficacité de votre transformation pédagogique.
Quelques références
"Formation et mentoring intensifs et passionnants pour nos équipes. Merci à Alan pour son dynamisme et pour avoir su adapter concrètement son contenu à notre secteur d’activité" !
"Alan a su adapter son intervention à notre secteur d'activités et à nos problématiques. Son contenu était riche et pertinent. La formation était très dynamique et rythmée. Elle nous a donné des perspectives pour nos futurs projets."
"Réflexion strat + expertise digitale 360 + focus client constante = top formateur Merci Alan pour ces riches échanges média & digital !"
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