Stratégie & Offre — 10 critères
Positionnement, modèle économique, cohérence de l'offre et capacité à tenir la promesse dans le temps.
Le référentiel ISS permet d'évaluer la solidité structurelle réelle de votre organisme de formation. Il distingue ce qui relève de la structure, de la performance ou du contexte afin d'éclairer les décisions avant toute évolution du modèle.
Il s'appuie sur 35 critères hiérarchisés répartis sur les cinq piliers du modèle Turquoise.
L'ISS ne mesure ni le potentiel, ni l'ambition, ni la performance.
Il mesure ce qui tient réellement.

Positionnement, modèle économique, cohérence de l'offre et capacité à tenir la promesse dans le temps.
Le modèle est-il viable, lisible et indépendant d'une configuration conjoncturelle favorable ?
La marge nette par formation et par segment est-elle connue et suivie ?
L'organisme est-il exposé à la disparition d'une source de revenus dominante ?
Les indicateurs clés sont-ils suivis régulièrement pour éclairer les décisions ?
Les publics sont-ils définis avec précision — niveau de maturité, contraintes, critères de décision ?
L'organisme dispose-t-il d'un élément distinctif structurel — perceptible de l'extérieur ?
Les formations sont-elles construites selon une logique cohérente et transmissible ?
Le positionnement est-il stable, délibéré et aligné avec l'offre réellement délivrée ?
Les dispositifs sont-ils conçus avec rigueur — objectifs, modalités, évaluation ?
Les formations sont-elles actualisées selon un rythme défini — ou leur obsolescence est-elle subie ?
Flux entrant, proposition de valeur, leviers d'acquisition et réduction de la dépendance au réseau.
Existe-t-il un mécanisme structuré pour identifier et retenir les prospects ?
Les résultats sont-ils visibles, documentés et exploitables dans le processus de décision ?
Existe-t-il un système de nurturing structuré — séquences, segmentation, relances ?
Le site est-il conçu pour transformer l’intérêt en demande — ou seulement pour informer ?
L'organisme mesure-t-il ses performances d'acquisition avec des indicateurs précis ?
Existe-t-il une démarche outbound structurée, régulière et activable ?
Processus commercial, qualification, relances et transformation des demandes en revenus.
Les prospects sont-ils centralisés dans un outil structuré, accessible et exploitable pour piloter ?
Le pipeline est-il visible, segmenté par étape et utilisé pour produire des prévisions fiables ?
Les demandes entrantes sont-elles traitées selon un délai défini et systématique ?
Les prospects sont-ils évalués selon des critères explicites — besoin, budget, calendrier, décideur ?
Les relances sont-elles planifiées, cadrées et indépendantes de la mémoire individuelle ?
Existe-t-il un référentiel commercial structuré — objections traitées, argumentaire formalisé, processus de closing défini ?
Les conditions de paiement sont-elles définies en amont et appliquées de manière systématique ?
La qualification du besoin et du budget commence-t-elle assez tôt pour éviter les cycles longs sur des prospects non transformables ?
Traçabilité, documentation, sécurité des données et robustesse opérationnelle.
Les dossiers de preuve sont-ils constitués de manière systématique, centralisée et indépendants des individus — prêts à être produits à tout moment ?
Les données critiques sont-elles sauvegardées, protégées et récupérables selon un dispositif défini ?
Les procédures, modèles et référentiels internes sont-ils documentés, accessibles et maintenus à jour — ou reposent-ils sur la mémoire des personnes en place ?
Les outils de gestion sont-ils articulés dans une logique cohérente — CRM, documentation, pédagogie, facturation — ou fonctionnent-ils en silos indépendants ?
Indicateurs fiables, décisions fondées sur les faits et réduction de la dépendance au dirigeant.
Le dirigeant dispose-t-il d’une visibilité fiable sur la trésorerie, les encaissements prévisionnels et les charges fixes ?
La marge réelle est-elle connue et suivie offre par offre ?
L’organisme a-t-il évalué ce qu’il peut absorber sans dégradation structurelle ?
La conformité liée aux données personnelles est-elle pilotée activement dans une logique structurée ?
Les indicateurs de performance commerciale sont-ils suivis par étape — taux de conversion, délais, sources ?
Les décisions stratégiques du dirigeant sont-elles fondées sur des données structurées — ou principalement sur l’intuition et l’expérience ?
L’organisme peut-il fonctionner de manière autonome sur des périodes significatives, ou son pilotage repose-t-il entièrement sur la disponibilité du dirigeant ?

Le pré-diagnostic ISS constitue un premier niveau de lecture. Gratuit et sans engagement.