
Formation pratique de 35 heures
Structurer et piloter le développement d'une structure de formation à l’ère de l’IA.
- Une formation pour sortir des actions dispersées et construire un cadre clair de décision et de pilotage, adapté à la réalité des structures de formation de petite et moyenne taille.
- Diagnostic · Priorités · Outils · Pilotage



Prise en charge OPCO

Expérience terrain éprouvée
Vous pilotez une structure de formation, seul·e ou avec une petite équipe.
👉 Votre activité est en place, mais vous sentez que votre stratégie commerciale et digitale doit aujourd’hui gagner en clarté, en cohérence et en capacité de pilotage pour rester soutenable dans la durée.
Une stratégie encore peu formalisée
Des actions engagées avec sérieux, mais souvent au fil des opportunités, sans cadre global clairement posé ni priorités partagées.
👉 Ce que ça génère : difficulté à se projeter, à arbitrer, à dire non.
Une acquisition commerciale à sécuriser
Une dépendance à quelques canaux, partenaires ou financeurs, une visibilité irrégulière, et peu de leviers activables pour accélérer ou stabiliser le flux.
👉 Ce que ça génère : incertitude, pression sur le court terme.
Des processus et outils hétérogènes
Des outils utiles mais empilés, des informations dispersées, et un pilotage parfois lourd à maintenir au quotidien — surtout quand on est peu nombreux.
👉 Ce que ça génère : perte de temps, fatigue, décisions prises “au ressenti”.
👉 Ce n’est pas un problème d’efforts. C’est l’absence d’un cadre global de pilotage qui rend les décisions difficiles, les priorités instables et le développement commercial fragile dans le temps.
👉 Cette formation s’adresse à des structures de formation déjà engagées dans leur activité, prêtes à questionner leurs pratiques, à clarifier leurs priorités et à faire des choix structurants pour la suite.
Faisons connaissance.
🎬 En 2 minutes, je vous partage le cadre et la démarche derrière Turquoise Academy, ainsi que les convictions qui guident mes accompagnements auprès des structures de formation.
Objectifs de la formation
Des objectifs clairs pour structurer et piloter le développement commercial de votre structure de formation.
1️⃣ Élaborer une stratégie commerciale claire et alignée.
👉 Prendre du recul sur la situation actuelle de votre structure, identifier les priorités, et formaliser une stratégie marketing et commerciale cohérente avec votre positionnement, vos moyens et vos objectifs.
2️⃣ Structurer un plan d’action marketing et digital réaliste.
👉 Construire une démarche d’acquisition lisible et activable : choix des canaux pertinents, communication multicanale, prospection digitale, visibilité organique et animation des réseaux, sans dispersion inutile.
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3️⃣ Optimiser l’expérience et le parcours client.
👉 Comprendre et cartographier le parcours de décision de vos prospects, simplifier les points de contact, fluidifier les processus d’inscription et améliorer concrètement les taux de transformation.
4️⃣ Exploiter l’IA pour gagner en efficacité, sans se perdre.
👉 Identifier des cas d’usage concrets de l’IA pour la communication, la production de contenus, le suivi commercial et l’analyse, tout en conservant un pilotage humain et des choix éclairés.
5 ️⃣ Mettre en place un pilotage simple de la performance.
👉 Définir des indicateurs utiles, suivre les résultats commerciaux, analyser ce qui fonctionne réellement et ajuster les actions dans une logique d’amélioration continue.
6️⃣ Tirer parti de la taille réduite de votre structure.
👉 Structurer une stratégie commerciale cohérente et transverse, adaptée aux organisations de petite taille où l’agilité, la polyvalence et la clarté des rôles sont des leviers clés.
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Ce que cette formation garantit
Cette formation ne promet pas des résultats automatiques, standardisés ni des recettes applicables indistinctement à toutes les structures.
Un cadre de diagnostic éclairant
En analysant votre situation commerciale réelle via un référentiel éprouvé.
Des choix structurants assumés
En identifiant ce qu’il est pertinent de faire — et ce qu’il est préférable d’arrêter,
Des outils et méthodes adaptés
À votre contexte, à la taille de votre structure et à vos ressources,
Une capacité de pilotage renforcée
Moins dépendante des individus, plus lisible dans la durée.
Une approche raisonnée de l’IA pour :
L’objectif n’est pas d’automatiser à tout prix, mais de redonner du temps, de la lisibilité et de la capacité de choix aux dirigeant·es et à leurs équipes.
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Votre formateur : Alan Calloc'h
- Depuis plus de 25 ans, j’accompagne des organisations et des professionnels à l’interface entre stratégie, marketing, outils et pédagogie.
- Ce que j’apporte aujourd’hui aux structures de formation,ce n’est pas une méthode figée ni une solution standardisée,mais une capacité à lire des situations complexes,à faire émerger des priorités claireset à transformer des constats flous en décisions concrètes et assumées.
- C’est cette posture de cadrage et de pilotage qui structure l’ensemble de cette formation.
Ce que vous allez vivre
Pour transformer ces enjeux en décisions concrètes, la formation s’appuie sur un cadre pédagogique structurant et exigeant.
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Ateliers collectifs structurants
Les temps collectifs ne sont pas là pour “échanger librement”, mais pour poser un cadre, structurer la réflexion et faire avancer les travaux.
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Ateliers collectifs réguliers, rythmés et orientés action.
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Groupes à taille humaine favorisant l’écoute, la prise de recul et la confrontation constructive des points de vue.
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Travail à partir de situations réelles apportées par les participant·es et directement liées à leur structure.
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👉 Ce que cela permet :
Vous ne restez pas seul·e face aux arbitrages à effectuer. Vous avancez avec méthode, continuité et cohérence, même lorsque des doutes ou des tensions apparaissent.
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Un cadre sécurisant & exigeant
La formation repose sur un dispositif pédagogique hybride, conçu pour structurer des pratiques, pas seulement transmettre des concepts.
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Un format hybride équilibré (temps guidés, travail en autonomie, ateliers collectifs).
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Un travail intersession directement lié à la réalité de votre structure et à vos enjeux concrets.
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Des mises en situation professionnelles, ancrées dans les problématiques du développement commercial.
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👉 Ce que cela permet :
Vous avancez de manière régulière, prenez du recul sur vos choix et limitez les angles morts que l’on ne perçoit pas lorsque l’on est seul ou trop impliqué dans l’opérationnel.
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Des ressources pour ajuster dans la durée
Le développement commercial d’une structure ne se règle pas en quelques semaines. Il nécessite des ajustements progressifs et des repères durables.
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Des canevas éprouvés pour structurer l’analyse, les priorités et les plans d’action.
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Des prompts IA intégrés pour accélérer la réflexion, challenger les hypothèses et gagner en efficacité.
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Un accès durable aux ressources, outils et supports, au-delà du temps de formation.
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👉 Ce que cela permet :
Vous continuez à faire évoluer vos pratiques, à affiner vos choix stratégiques et à rester connecté·e aux évolutions, même après la fin du parcours.
Des livrables pédagogiques conçus comme des outils de pilotage
Cette formation ne vise pas la production de documents théoriques, mais la construction progressive de livrables pédagogiques, issus des travaux réalisés pendant les ateliers
et directement liés à votre contexte réel.
Une cartographie simplifiée
de votre parcours client, adaptée à votre organisation, vos canaux et vos priorités.
Une feuille de route commerciale
servant de support de décision et de pilotage de l'activité commerciale.
Des outils et des méthodes
incluant des supports de réflexion assistés par l’IA (prompts structurés).
Des repères de suivi et d’évaluation
réutilisables après la formation pour ajuster vos actions dans le temps.
Boostez vos performances grâce à notre parcours de formation.
Un accompagnement de qualité, pensé pour les structures de formation

Expertise éprouvée
Un parcours conçu par un formateur ayant accompagné, depuis plus de 25 ans, des structures et des professionnels dans leurs transformations digitales, commerciales et pédagogiques.

Apprentissage guidé
35 heures de formation réparties sur plusieurs semaines, alternant apports structurants, ateliers collaboratifs et travail intersession, pour avancer de manière progressive et opérationnelle.

Cadre exigeant
Des sessions en format réduit, adaptées aux structures de petite taille, au choix en présentiel à Paris ou à distance, pour favoriser l’échange, le recul et l’activation concrète.

Financement simplifié
Formation éligible à une prise en charge OPCO selon votre situation, avec un accompagnement sur les démarches et des modalités de règlement adaptées.

Éclairage des choix
Des temps d’échange intégrés à la formation pour analyser des situations concrètes, prioriser les actions et comprendre les impacts des différents choix possibles.

Ressources activables
Accès à une plateforme de ressources, d’outils et de supports conçus pour être utilisés directement dans votre structure, avant, pendant et après la formation.
Programme structuré
Renforcer la performance commerciale des acteurs de la formation à l’ère de l’IA.
1️⃣ Diagnostiquer et aligner la vision.
Cette première séquence pose les bases du parcours. Les participant·es réalisent un diagnostic global de leur stratégie marketing et commerciale, confrontent leurs perceptions et identifient les priorités à travailler.
Objectif pédagogique :
Repartir avec une compréhension partagée de la situation actuelle et des axes d’amélioration concrets, adaptés à la réalité de la structure.
2️⃣ Structurer la stratégie et la feuille de route.
Cette séquence transforme le diagnostic initial en une vision stratégique claire et cohérente.
Les participant·es travaillent sur leur positionnement, leurs cibles, leurs priorités commerciales et la hiérarchisation des actions à engager.
Objectif pédagogique :
Formaliser une stratégie lisible et construire une feuille de route réaliste, mobilisable seul·e ou en équipe.
3️⃣ Optimiser la visibilité et l’acquisition.
Cette séquence est centrée sur la mise en action. Les participant·es traduisent leur stratégie en leviers concrets de communication et de développement commercial.
Ils identifient les canaux pertinents, analysent et optimisent leur parcours client, et s’approprient des outils numériques accessibles pour gagner en efficacité.
Objectif pédagogique :
Disposer d’une stratégie d’acquisition claire, de leviers activables et d’une meilleure maîtrise des fondamentaux du digital.
4️⃣ Piloter et pérenniser la performance.
Cette séquence permet de passer d’une logique d’actions ponctuelles à une logique de pilotage.
Les participant·es apprennent à définir des indicateurs utiles, à suivre leurs résultats et à interpréter les données pour ajuster leurs actions.
Objectif pédagogique :
Installer des réflexes de suivi et de pilotage afin de maintenir la cohérence et la performance dans le temps.
5️⃣ Automatiser et inscrire la transformation dans la durée.
Cette dernière séquence consolide l’ensemble des apprentissages du parcours.
Les participant·es découvrent comment mobiliser le numérique et l’IA de manière raisonnée pour simplifier leurs processus, fluidifier l’organisation et soutenir la stratégie commerciale.
Objectif pédagogique :
Identifier des pistes concrètes d’automatisation, clarifier les prochaines étapes et repartir avec un plan d’action durable.

Conditions d’accès
Modalités et cadre de la formation
Renforcer la performance commerciale de votre structure de formation à l’ère du digital et de l’IA.
Une formation destinée aux structures de formation souhaitant moderniser leurs pratiques commerciales, structurer leur acquisition et gagner en efficacité, sans complexifier leur organisation.
Formation de 5 jours (35 heures)
- 5 ateliers collectifs (35h), répartis sur plusieurs semaines → chaque session est espacée dans le temps afin de permettre l’expérimentation, le recul et l’ajustement des actions entre deux ateliers.
- Un format 100 % synchrone et incarné → pas d’e-learning autonome imposé.
- Groupe à taille humaine → échanges riches et cadre de travail de qualité.
- Accès à une plateforme de ressources et d’outils activables.
- Paiement possible en plusieurs fois → pour plus de flexibilité.
Publics concernés : petites et moyennes structures dans la formation.
Cette formation s’adresse aux structures de formation (organismes de formation, écoles, CFA), portées par un·e dirigeant·e solo ou une petite équipe.
Cette formation est conçue pour des structures déjà engagées dans une activité de formation.
- Exercer une activité de formation (ou être en phase de structuration avancée).
- Disposer d’une offre existante ou en cours de formalisation.
- Être en situation de piloter ou de contribuer directement aux actions commerciales et stratégiques de la structure.
Paroles d’apprenant·e·s ✨

Carole HESSOU
Freelance en Marketing Digital
"Alan a su, grâce à son expertise et à son sens de la pédagogie, m’amener à maîtriser les principaux concepts que je souhaitais acquérir. Grâce à des exemples concrets et des échanges riches, Alan sait captiver son auditoire et faire partager son univers."

Colleen Barreau
Étudiante en Growth Marketing
"C’était la première fois que je participais à une formation aussi concrète. On a directement mis en pratique, avec des outils qu’on peut vraiment utiliser ensuite. Alan est super clair, très à l’écoute, et il nous pousse à réfléchir comme si on était en entreprise."

Sandrine Le Fourn
Responsable Marketing opérationnel
"J'ai eu la chance d'avoir pu profiter d'une formation en marketing digital animée par Alan. Bien que celle-ci se déroulait à distance, j'en garde un excellent souvenir. Je ne peux que la recommander si vous souhaitez monter en compétences rapidement sur le sujet"

La méthode pour passer à l’action
- Diagnostic initial → Un échange préalable pour comprendre votre contexte, vos enjeux et vérifier l’adéquation de la formation avec votre situation.
- Financement simplifié → Prise en charge possible par votre OPCO ou modalités de paiement échelonnées : un accompagnement est proposé pour faciliter les démarches.
- Parcours progressif → 5 journées de formation non consécutives, planifiées dans le temps, afin de favoriser une montée en compétences progressive et l’application concrète entre chaque session.
- Apprentissage activable → Ateliers pratiques, livrables concrets et travaux directement appliqués à la réalité de votre structure.
- Ressources durables → Accès dans la durée à une plateforme de ressources, d’outils et de supports conçus pour être utilisés avant, pendant et après la formation.
- Écosystème Turquoise Academy → Des temps collectifs réguliers, un espace d’échange et des ressources partagées pour continuer à progresser et ajuster les pratiques dans le temps.
Ce que vous aller éviter
Vous disperser
Multiplier les initiatives sans fil conducteur, tester des idées sans priorités claires et perdre progressivement la cohérence de votre développement.
👉 Ici, vous avancez avec une méthode claire, un cadre structurant et des priorités partagées.
Avancer sans cadre
Agir chacun de son côté — ou seul·e face aux décisions — sans coordination, sans cap commun et sans visibilité sur la suite.
👉 Ici, vous progressez dans un cadre collectif structuré, favorisant l’alignement, le recul et la cohérence des actions.
Perdre du temps
Hésiter trop longtemps, multiplier les essais peu concluants et repousser les décisions par manque de repères clairs.
👉 Ici, vous gagnez en efficacité grâce à un rythme progressif, des jalons clairs et des temps dédiés à l’action.
Les points clés de la formation
▶️ Et si le digital ou l’IA semblent encore flous ou intimidants ?
Nous partons toujours du niveau réel des participant·es, qu’il s’agisse d’un·e dirigeant·e solo ou d’une petite équipe.
La formation est progressive, pédagogique et conçue pour lever les appréhensions, pas pour créer une dépendance technique.
L’objectif est de gagner en autonomie et en discernement, pas de devenir expert·e en technologie.
💡 Les contenus et cas pratiques sont adaptés au contexte de votre structure pour une application immédiate.
▶️ Est-ce adapté à une petite structure ?
Oui. Cette formation est spécifiquement pensée pour les structures de formation de 1 à 10 personnes.
Les méthodes et outils proposés sont simples, accessibles et proportionnés à vos ressources humaines, techniques et financières.
💡 Pas d’usine à gaz : vous repartez avec des solutions activables dans votre quotidien.
▶️ Vais-je devoir investir dans de nouveaux outils ou logiciels ?
Non, rien n’est imposé.
La formation vous montre d’abord comment mieux tirer parti de ce que vous utilisez déjà, et propose, si nécessaire, des alternatives simples, gratuites ou peu coûteuses.
💡 L’objectif est de simplifier vos processus, pas de les complexifier.
▶️ Quel temps faut-il y consacrer ?
Le parcours est conçu pour s’intégrer à votre activité, sans perturber votre organisation.
Les 5 journées de formation sont non consécutives, planifiées dans le temps, afin de permettre l’application concrète entre chaque session.
💡 La progression repose sur la régularité et l’ancrage dans vos projets réels.
▶️ Comment sont évalués les acquis de la formation ?
L’évaluation est intégrée tout au long du parcours, de manière progressive et opérationnelle.
Elle repose sur :
-
les productions réalisées pendant les ateliers (canevas, plans d’action, analyses),
-
la capacité à mobiliser les outils et méthodes abordés dans le contexte réel de la structure,
-
des temps de prise de recul permettant de mesurer l’évolution des pratiques.
💡 L’objectif n’est pas de “noter”, mais de vérifier l’appropriation des compétences et la capacité à les mettre en œuvre concrètement.
▶️ Comment mesurer l’impact de la formation ?
La formation s’appuie sur des livrables concrets (canevas, grilles d’analyse, checklists, prompts IA) et une évaluation continue des acquis.
Des indicateurs simples sont définis pour suivre l’évolution des pratiques et mesurer l’efficacité des actions mises en œuvre.
💡 Vous repartez avec des repères clairs et des preuves tangibles de montée en compétences.
▶️ Est-ce finançable par notre OPCO ?
Oui. Turquoise Academy est certifiée Qualiopi, ce qui permet une prise en charge possible par votre OPCO selon votre situation.
Un accompagnement est proposé pour faciliter les démarches administratives.
💡 Vous sécurisez votre investissement grâce à un financement adapté.
▶️ Dans quelle zone géographique intervenez-vous ?
Les formations peuvent être réalisées à Paris, partout en France, ou à distance selon les modalités retenues.
Cela permet d’accompagner des structures sur l’ensemble du territoire, sans contrainte géographique.
▶️ La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
Oui. Les formations sont ouvertes à toutes et tous.
Des aménagements sont possibles (rythme, supports, modalités) selon les besoins identifiés.
👉 Un échange préalable permet d’étudier les conditions d’adaptation.

Vous pilotez une structure de formation ?
Organisme de formation, école ou CFA : votre activité est sur les rails mais vos enjeux dépassent désormais la seule pédagogie.
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