Passer au contenu
Consultation

Formation de 35 heures

Développer une offre de formation digitalisée.

  • Structurer des parcours hybrides clairs, engageants et cohérents, sans se perdre dans les outils.
  • Une formation de 35 heures pour moderniser vos pratiques et gagner en impact pédagogique.
Ouverture prévue en 2026
690af59cfe7f96b6037f8cc9_Alan_Calloch_formateur-p-500-modified

Vous êtes formatrice ou formateur et vos formations manquent d'impact et de modernité ?

Vous sentez qu’il est temps de franchir une étape pour gagner en efficacité et en attractivité.

Parcours peu engageants

Vos formations reposent encore sur le présentiel, avec peu d’interactivité ou de continuité d’apprentissage entre les sessions.

Manque de méthode

Vous avez des idées, des contenus, mais pas encore de structure claire pour concevoir des modules digitaux efficaces.

Complexité face aux outils

LMS, quiz, visioconférence, automatisations… difficile de s’y retrouver et de bâtir une architecture fluide et cohérente.

Faisons connaissance.

🎬 En 2 minutes, je vous partage ce qui m’a donné envie d’accompagner des formateurs déjà en activité à structurer et développer leur business.

Développer une offre de formation digitalisée.

Objectifs de la formation

Des objectifs clairs pour concevoir et déployer une offre de formation digitalisée, cohérente et engageante.

1️⃣ Positionner son offre de formation digitalisée.

👉 Identifier les besoins de ses apprenants et du marché, définir un positionnement clair et concevoir une stratégie de digitalisation cohérente avec ses objectifs pédagogiques et économiques.

2️⃣ Concevoir des modules pédagogiques digitaux

👉 Scénariser ses contenus, choisir les bons formats (vidéo, quiz, e-learning, classe virtuelle…), et concevoir des supports engageants favorisant l’autonomie et l’apprentissage actif.

3️⃣ Mettre en œuvre la digitalisation de son offre

👉 Sélectionner les solutions et outils adaptés (LMS, outils auteur, plateformes collaboratives), structurer son environnement numérique et organiser le déploiement opérationnel de ses parcours hybrides.

4️⃣ Animer et accompagner les apprenants à distance

👉 Adopter une posture adaptée aux environnements digitaux, favoriser l’interaction et la motivation, et maintenir un lien humain fort dans des contextes hybrides ou 100 % en ligne.

5️⃣ Évaluer et optimiser sa démarche de digitalisation

👉 Mettre en place des indicateurs de suivi, analyser l’efficacité des parcours, recueillir les retours des apprenants et ajuster son offre pour l’améliorer en continu.

Metier-formateur-03-modified (1)

Boostez votre activité grâce à notre parcours de formation.

Un programme conçu pour gagner du temps, gagner du temps, tester des usages concrets du digital et renforcer l’engagement de vos apprenants.

certificat-de-garantie

Expertise éprouvée

Un parcours conçu par un formateur ayant accompagné plus de 5000 professionnels sur le digital.

vitesse-2

Apprentissage guidé

35h de formation avec votre formateur, réparties sur 5 semaines pour progresser pas à pas.

valeur-1

Cadre bienveillant

Sessions en petit groupe (max. 5 participants), au choix en présentiel à Paris dans un loft inspirant ou à distance.

euro

Financement simplifié

Formation finançable via CPF ou OPCO, avec la possibilité de paiement échelonné pour plus de flexibilité.

chercher-1

Accompagnement

Des temps d’échange intégrés au parcours pour accompagner la progression, répondre aux questions et sécuriser les étapes clés.

valeur-1

Ressources partagées

Accès illimité à une plateforme e-learning, des outils prêts à l’emploi et une communauté active de passionnés pour ne jamais avancer seul·e.

Au programme !

Formation sur-mesure.

1️⃣ Positionner son offre de formation digitalisée.

🎯 Objectif : comprendre le marché, clarifier son positionnement et définir une stratégie de digitalisation adaptée.

  • Analyser le marché de la formation digitale dans son domaine d’intervention.
  • Identifier les offres existantes et ses avantages concurrentiels.
  • Caractériser sa cible d’apprenants et ses besoins d’accès à la formation.
  • Définir un niveau de digitalisation pertinent selon sa cible et ses objectifs.

🛠️ Atelier pratique : diagnostic de maturité digitale et positionnement de son offre.

‍✍️ Intersession : étude de son marché et formalisation de la fiche positionnement.

2️⃣ Choisir les solutions et outils de digitalisation.

🎯 Objectif : sélectionner les solutions techniques adaptées à son projet et bâtir un cadre opérationnel réaliste.

  • Identifier les besoins fonctionnels de son projet de digitalisation.
  • Réaliser un benchmark des solutions LMS et outils complémentaires.
  • Élaborer un cahier des charges fonctionnel et budgétaire.
  • Choisir son LMS et planifier la mise en œuvre de son projet.

🛠️ Atelier pratique : construction d’un tableau comparatif des solutions et plan de déploiement.

‍✍️ Intersession : formalisation de son cahier des charges et rétroplanning.

3️⃣ Concevoir des modules pédagogiques digitaux.

🎯 Objectif : structurer et scénariser ses contenus pédagogiques pour un apprentissage fluide et engageant.

  • Définir un plan de formation et calibrer les séquences d’apprentissage.
  • Adapter les contenus aux besoins et profils des apprenants.
  • Choisir les formats adaptés : vidéo, audio, texte, présentation, quiz…
  • Intégrer les principes d’accessibilité (PSH) et d’inclusivité.

🛠️ Atelier créatif : conception d’un mini-module digital (scénario + contenus).

‍✍️ Intersession : création de supports pédagogiques à partir de son plan de formation.

4️⃣ Concevoir un parcours de formation structuré et engageant.

🎯 Objectif : mettre en ligne et paramétrer son environnement numérique de formation.

  • Configurer un LMS et intégrer ses contenus.
  • Paramétrer les évaluations, forums, chats et outils collaboratifs.
  • Activer les outils marketing : tunnels de vente, webinaires, emailing.
  • Personnaliser l’expérience selon les profils (prospects, apprenants, formateurs).

🛠️ Atelier pratique : mise en ligne d’un parcours complet sur une plateforme LMS.

‍✍️ Intersession : finalisation et test de son espace de formation digitalisé.

5️⃣ Évaluer, ajuster et valoriser sa démarche.

🎯 Objectif : mesurer la performance de son dispositif et le faire évoluer.

  • Mettre en place des indicateurs de suivi et d’efficacité.
  • Recueillir les retours des apprenants et améliorer l’expérience utilisateur.
  • Ajuster ses contenus et process à partir des données collectées.
  • Valoriser son offre digitalisée dans sa communication et ses démarches commerciales.

🛠️ Conclusion : plan individuel de digitalisation et restitution du projet de formation.

‍✍️ Atelier intégratif : présentation et soutenance du projet devant le groupe.

Formatrice-modified
Ouverture prévue en 2026

Ce que vous allez vivre

Des ateliers concrets, un suivi sécurisant et des ressources qui vous accompagnent longtemps après la formation.

Design sans titre (31)

Ateliers collectifs stimulants

Les temps collectifs ne sont pas là pour “échanger librement”, mais pour structurer la progression.
---
Ateliers collectifs réguliers, rythmés et orientés action.
✨
Groupes à taille humaine favorisant la parole, l’écoute et la confrontation constructive
✨
Travail à partir de situations réelles apportées par les participant·es
---

👉 Ce que cela permet :
Vous ne restez pas seul·e face à vos décisions. Vous avancez avec méthode, continuité et cohérence, même lorsque des doutes apparaissent.

Design sans titre (32)

Un cadre sécurisant & exigeant

Le parcours Turquoise repose sur un dispositif pédagogique hybride, conçu pour apprendre un métier.
---
Un format hybride équilibré (temps guidés, travail en autonomie, ateliers collectifs)
✨
Un travail en intersession directement lié à votre projet réel.
✨
Des mises en situation professionnelles, ancrées dans la réalité du métier.
---

👉 Ce que cela permet :
Vous avancez de façon régulière, vous prenez du recul sur vos choix et vous évitez les angles morts que l’on ne perçoit pas seul. 

Design sans titre (3)

Un soutien pour ajuster dans la durée

Le métier de formateur.rice s’affine avec la pratique. Il faut accompagner cette évolution dans le temps.
---
Des canevas éprouvés pour structurer vos réflexions et vos choix
✨
Des prompts IA intégrés pour accélérer l’analyse, challenger vos hypothèses.
✨
Un accès durable aux ressources, outils et supports, au-delà du temps de formation
---

👉 Ce que cela permet :
Vous continuez à faire évoluer vos pratiques, à affiner votre posture et à rester connecté·aux évolutions, même après les premières étapes.

Conditions d’accès

Certification et modalités financières de la formation.

Développer une offre de formation digitalisée.

Vous avez déjà une offre, des contenus, et des apprenants satisfaits.Mais vous sentez que vos formations pourraient aller plus loin : plus interactives, plus modernes, plus engageantes.

Ouverture/ courant 2026

Formation de 35 h

  • 5 jours de formation, les supports pédagogiques, les ateliers pratiques, ainsi que la restitution d'une feuille de route personnalisée.
  • Durée : 5 jours→ Le calendrier est ajusté en fonction de vos disponibilités.
  • Financement possible : L’intervention peut être éligible à une prise en charge via les fonds de formation (OPCO). Nous vous accompagnons pour vérifier votre éligibilité et effectuer les démarches nécessaires.
  • Groupe limité à 5 participant·e·s → Pour garantir des échanges de qualité et un suivi réel.
  • Accès à une plateforme de contenus exclusifs → Templates, trames, vidéos, tutoriels, ressources IA
  • Paiement en 2 ou 3 fois possible → Pour vous permettre d’investir sereinement dans votre projet.
Pré-inscriptions ouvertes

Publics concernés : Formateurs et formatrices.

La formation s’adresse à un public de professionnels de la formation (indépendants, salariés, consultants) désireux de concevoir des parcours hybrides performants.

Prérequis/ pour s'inscrire

Prérequis et obligations

  • Avoir déjà conçu ou animé au moins une action de formation.
  • Disposer d’un contenu existant à digitaliser (supports, modules, séquences).
  • Être à l’aise avec les outils bureautiques et la navigation web.
Pré-inscriptions ouvertes

Paroles d’apprenant·e·s ✨

1623746440273-modified

Carole HESSOU

Freelance en Marketing Digital

"Alan a su, grâce à son expertise et à son sens de la pédagogie, m’amener à maîtriser les principaux concepts que je souhaitais acquérir. Grâce à des exemples concrets et des échanges riches, Alan sait captiver son auditoire et faire partager son univers."

1718960165663-modified

Colleen Barreau

Étudiante en Growth Marketing

"C’était la première fois que je participais à une formation aussi concrète. On a directement mis en pratique, avec des outils qu’on peut vraiment utiliser ensuite. Alan est super clair, très à l’écoute, et il nous pousse à réfléchir comme si on était en entreprise."

1593530837323-modified

Sandrine Le Fourn

Responsable Marketing opérationnel

"J'ai eu la chance d'avoir pu profiter d'une formation en marketing digital animée par Alan. Bien que celle-ci se déroulait à distance, j'en garde un excellent souvenir. Je ne peux que la recommander si vous souhaitez monter en compétences rapidement sur le sujet"

48bbee57-e15f-453c-8268-28ec87281e19-modified

La méthode pour passer à l’action

  • Diagnostic initial → un échange pour cerner vos attentes et répondre à vos enjeux.
  • Financement simplifié → OPCO ou paiement échelonné : on s’occupe des démarches avec vous.
  • Parcours progressif → 5 semaines, 1 journée par semaine, pour avancer pas à pas sans surcharge.
  • Apprentissage activable → ateliers pratiques, livrables concrets, cas réels.
  • Ressources illimitées → accès à vie à la plateforme e-learning et aux outils exclusifs.
  • Communauté engagée → un live par mois, un espace de dialogue participatif et des ressources partagées pour progresser ensemble, même après la formation.

Ce que vous allez éviter

Stagner dans vos pratiques

Continuer à animer uniquement en présentiel alors que vos apprenants attendent plus de flexibilité et d’interactivité.

👉 Ici, vous découvrez comment concevoir des formations hybrides, dynamiques et adaptées aux usages actuels.

Vous perdre dans les outils

Tester seul·e des plateformes, LMS et logiciels sans savoir lesquels choisir ni comment les utiliser efficacement.

👉 Ici, vous suivez une méthode claire pour sélectionner les bons outils et construire un environnement digital cohérent.

Travailler sans cadre structurant

Tenter de digitaliser vos contenus sans méthode, sans vision, et finir avec des modules inachevés ou décousus.

👉 Ici, vous avancez pas à pas dans une démarche guidée, concrète et alignée sur votre projet.

Design sans titre (22)

Votre formateur

  • Alan Calloc’h accompagne depuis plus de 25 ans des organisations et des professionnels dans leurs transformations digitales, pédagogiques et commerciales.
  • Professionnel du marketing digital, il a formé plus de 5000 personnes et conçu des parcours hybrides intégrant pédagogie, digital et IA.
  • Ce parcours a permis de construire une méthode, de tester, d’ajuster…Et surtout, de mieux comprendre les vrais besoins des acteurs de la formation.

Les points clés de la formation

▶️ Quelles sont les compétences visées ?
  • Concevoir et déployer une offre de formation digitalisée et hybride, adaptée aux besoins des apprenants et du marché.
  • Scénariser des modules digitaux en intégrant vidéos, quiz, e-learning et classes virtuelles.
  • Choisir et paramétrer les outils adaptés (LMS, outils auteur, plateformes collaboratives).
  • Animer des séquences à distance en favorisant l’interaction, la motivation et la cohésion.
  • Mesurer et améliorer l’efficacité de son dispositif de formation digitalisée grâce à des indicateurs de suivi.
  •  
▶️ Quels sont les publics concernés ?
  • Formateurs et formatrices souhaitant moderniser leurs pratiques et rendre leurs formations plus engageantes.
  • Professionnels de la formation (indépendants, salariés, consultants) désireux de concevoir des parcours hybrides performants.
  • Responsables pédagogiques, coordinateurs ou chefs de projet chargés de structurer la digitalisation d’une offre.
  • Écoles, CFA et organismes de formation en phase de transformation digitale.
▶️ Quels sont les prérequis pour s'inscrire à cette formation ?
  • Avoir déjà conçu ou animé au moins une action de formation.
  • Disposer d’un contenu existant à digitaliser (supports, modules, séquences).
  • Être à l’aise avec les outils bureautiques et la navigation web.
▶️ Quels sont les modalités pédagogiques de cette formation ?
  • Mix-learning : 5 ateliers collectifs + plateforme d’accompagnement numérique exclusive.
  • Alternance d’apports théoriques, d’ateliers pratiques et d’accompagnement sur votre propre projet.
  • Accès à des templates, trames de travail, vidéos explicatives, tutoriels IA et guides pratiques.
▶️ Quels sont les modalités d'évaluation cette formation ?
  • Évaluations formatives tout au long du parcours (quiz, mises en situation, livrables).‍
  • Auto-évaluation de progression et restitution d’une feuille de route personnalisée.
  • Attestation de fin de formation mentionnant les compétences acquises.

 

▶️ La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
  • Nos formations sont ouvertes à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
  • Des aménagements sont possibles selon vos besoins (rythme, supports, outils).

👉 Contactez-nous avant l’inscription pour un entretien d’adaptation personnalisé.

Logo Qualiopi

Vous envisagez de dynamiser vos formations ?

Turquoise Academy est un organisme de formation certifié Qualiopi, attestant de la qualité des processus mis en œuvre et permettant l’accès aux dispositifs de financement de la formation professionnelle (CPF, OPCO), selon les formations et la situation des apprenants.

Ouverture prévue en 2026